IL SEGRETARIO GENERALE

in qualità di Responsabile della prevenzione della corruzione e della Trasparenza

Visti:

·         la Legge 6 novembre 2012, n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”;

·         il Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”, pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente nella sezione “Amministrazione trasparente“ ;

·         il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;

·         il Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62 “Regolamento recante il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici a norma dell’articolo 54 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165”;

Richiamata la Delibera n. 75 del 2013 della Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l’integrità delle amministrazioni pubbliche Autorità Nazionale Anticorruzione (CIVIT) che detta “Linee guida in materia di codici di comportamento delle pubbliche amministrazioni (art. 54, comma 5, D.Lgs. n. 165/2001)

RENDE NOTO

che il Comune di CARMIANO ha avviato la procedura di partecipazione per la definizione del codice di comportamento integrativo del personale dipendente.

Al fine di assicurare il massimo coinvolgimento nella procedura relativa alla redazione del Codice  integrativo del comportamento dei dipendenti pubblici

INVITA

i cittadini, le Organizzazioni Sindacali, le Associazioni dei consumatori e degli utenti, altre associazioni o forme organizzative rappresentative di particolari interessi, gli Ordini professionali e imprenditoriali, i portatori di interessi diffusi e, in generale, tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dal Comune di Carmiano a far pervenire a questo Ufficio - entro e non oltre il 31 gennaio 2014 – eventuali proposte, osservazioni e contributi in merito ai contenuti

del Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Carmiano, di cui si allega bozza.

Tali indicazioni saranno esaminate e valutate all’interno del procedimento volto all’adozione del Codice con il coinvolgimento dei Responsabili di settore e del Nucleo di valutazione dell’Ente.

A conclusione della procedura, il Codice in argomento verrà adottato dalla Giunta Comunale, quale appendice al Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi.

Le proposte e le osservazioni - debitamente sottoscritte - dovranno essere indirizzate al Segretario Generale e trasmesse al Comune di Carmiano mediante consegna diretta presso l’Ufficio Protocollo o mediante pec all’indirizzo urp.comunecarmiano@pec.rupar.puglia.it  ovvero a mezzo del servizio postale.

Carmiano, 10 gennaio 2014

II Responsabile della Prevenzione della Corruzione

Dott. Pierluigi Cannazza